這次去旅行住了這間格朗維爾飯店 (Granville Hotel)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間格朗維爾飯店 (Granville Hotel)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
格朗維爾飯店 (Granville Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可特色旅館以看看喔！
以下是 格朗維爾飯店 (Granville Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於格朗維爾飯店
簡介
位於布萊頓-霍夫 的范圍之內、交通方便，格朗維爾飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 這家飯店離市中心不遠，僅有0.5 Miles，去機場也僅需要46分鐘。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
同時格朗維爾飯店提供多種多樣的設施，令您在布萊頓-霍夫期間的旅程更豐富。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 可寄放行李, 公共區域WiFi，旨在為客人提供最舒適的體驗。
您將能真切地感受到格朗維爾飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 免費WiFi, 按摩浴缸, 禁菸房, 暖氣, Morning call服務， 飯店內的鄰近高爾夫球場(3公里內)是忙碌一天後放鬆身心的理想去處。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓格朗維爾飯店成為布萊頓-霍夫旅遊時的最佳留宿飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
陸上運動
鄰近高爾夫球場(3公里內)
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
無障礙友善設施
所有客房均提供
Morning call服務
茶/咖啡機
電話
免費Wi-Fi
暖氣
鬧鐘
免費瓶裝水
電風扇
燙衣設備
吹風機
電視
可使用語言
中文
英語
法語
預訂與入住須知【必讀】
精美渡假村預訂折扣
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至3歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述:
格朗維爾飯店 (Granville Hotel) 頂級度假村,頂級旅舍,頂級旅館,頂級酒店,頂級飯店,景點民宿,景點酒店,景點酒店訂房,景點渡假村,景點渡假村訂房,渡假別墅,渡假村訂房比價,渡假村訂房折扣,渡假村訂房優惠
下面附上一則新聞讓大家了解時事
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
: 【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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柯以柔和廚師老公郭宗坤鬧婚變，卻也爆出兩人結婚6年期間，男方曾多次被女方抓到出軌跡象，雖然最後都以原諒收場，但這次郭被拍到與女員工過夜3晚之前，跟柯以柔早已分居3個月，婚姻岌岌可危，雖然多數網友都痛斥郭是「渣男」，但張克帆卻認為是女強男弱導致，柯以柔也有責任。
根據《蘋果日報》報導，曾去參加過郭柯婚禮也是兩人好友的張克帆表示：「婚姻的事，兩人都有責任，以柔比較強勢，小郭是小男人，到一定程度就會反彈，因為他們有3個小孩，應該要坐下來好好談一談，我是勸合不勸離。」
但曾有一段失敗婚姻的陳美鳳卻不以為然，認為女人如果太強，男人會說很有壓力；太柔弱，男人又說覺得很累，倘若郭宗坤覺得柯以柔強勢，當初就不該去追對方。陳美鳳並在臉書表示：「錯，就錯了，不要找任何藉口。」「男女之間在相處時就該明白兩人之間的差異與觀念是否可以調整、互補，才會決定進入婚姻組成家庭，之後因為種種因素有了嫌隙，甚至做了傷害對方的事，再來抱怨解釋如何如何...真的靜心來看，變的是對方還是自己呢？」
事實上，作家吳淡如5年前在節目《女人要有錢》中，就曾提醒過柯以柔，「那種會找藉口的男人，是最有可能養小三的男人」，對照現今郭宗坤說出各種撇清出軌的詭異理由，網友不禁大讚吳淡如還真是未卜先知。
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